Dobry zespół jest jak układanka: wszystkie elementy muszą do siebie pasować. To narzędzie pozwoli przyjrzeć się pracy swojego zespołu. Ocenić, czy procesy zachodzące w zespole są czytelne. Pozwoli tez określić atuty i potencjał do rozwoju swojego zespołu.
Organizacja
Informacje podstawowe
- Czas trwania: 1 dzień (8h)
- Miejsce szkolenia: Stacjonarne / online (opcjonalnie)
- Ilość osób na szkoleniu: min. 8 max. 15
Uczestnik otrzymuje
- Udział certyfikowanego trenera
- Dyplom ukończenia szkolenia
- Materiały (podręcznik, notatnik)
- Usługę cateringową
Cel szkolenia
Uczestnicy po szkoleniu
Uczestnicy nauczą się proaktywnie i długofalowo wspierać siłę i sprawczość swojego zespołu.
Program
Wprowadzenie
- Gra integracyjna
- Elementy zapewniające sukces zespołu
Kwestionariusz
- Analiza obecnej sytuacji w zespole
- Interpretacja wyników: poziom 1
- Interpretacja wyników: poziom 2
- Wykres czynników zespołowych
- Stworzenie planu działania
Efekty kształcenia
Obszar wiedza
- Analizuje postępowanie ludzi na podstawie zrozumienia typów zachowań D-I-S-K
- Wie, czym charakteryzuje się skuteczny zespół
Obszar umiejętności
- Przeprowadza szybką i rzetelną ocenę wydajności swoich pracowników
- Określa kierunek rozwoju zespołu
- Wnosi jakość pracy i wydajności
Obszar społeczny
- Zwiększenie efektywności pracy zespołu